崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,對業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的管理,給予門店成員業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
3、制定門店銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行落地,對結(jié)果負(fù)責(zé);
4、小區(qū)樓盤的前置開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,家居建材行業(yè)2年以上店長經(jīng)驗(yàn),懂全屋定制優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力;
3、具備家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂壓單,懂管理;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和理解能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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