1、熟悉全國各地社保政策,全面掌握各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)/商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)、待遇認(rèn)定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管所有自有公司及下家社保/公積金賬戶增減員、費(fèi)用支出、扣繳入賬及相關(guān)待遇申領(lǐng)工作;
3、管理內(nèi)部人員的日常及跨部門問題咨詢,建立良好的業(yè)務(wù)溝通機(jī)制,解決服務(wù)過程中的問題;
4、梳理優(yōu)化服務(wù)流程及內(nèi)部表格,按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表,確保員工信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)新公司開設(shè)社保公積金賬戶政策支撐及使用,并與外部社保機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,及時(shí)了解政策變化和要求。
6、負(fù)責(zé)社保相關(guān)文件和記錄的整理和存檔。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、人力專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉五險(xiǎn)一金相關(guān)政策,具備成熟的五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的服務(wù)意識、親和力、溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力。
4、熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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