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【崗位職責】
1. 內(nèi)容規(guī)劃：負責企業(yè)抖音賬號和其他賬號的整體內(nèi)容規(guī)劃，包括日常短視頻、系列主題視頻等，確保內(nèi)容新穎、有趣，符合品牌調(diào)性。
2. 創(chuàng)意策劃：根據(jù)商場活動、節(jié)日熱點及用戶喜好，策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，提升用戶關注度和互動率。
3. 腳本撰寫：負責短視頻腳本的撰寫，確保腳本內(nèi)容完整、邏輯清晰，能夠準確傳達品牌信息。
4. 團隊協(xié)作：與拍剪團隊成員緊密合作，確保視頻制作流程的順暢，按時完成視頻發(fā)布計劃。
5. 數(shù)據(jù)分析：定期分析抖音賬號數(shù)據(jù)，包括播放量、點贊量、評論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略。

【任職要求】
1. 創(chuàng)意能力：具備出色的創(chuàng)意能力和審美能力，能夠獨立思考，策劃出新穎、獨特的短視頻內(nèi)容。
2. 文字功底：具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫吸引人的腳本和文案，提升視頻的吸引力和傳播力。
3. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效溝通，共同推動項目進展。
4. 數(shù)據(jù)分析：熟悉抖音平臺的數(shù)據(jù)分析工具，能夠運用數(shù)據(jù)進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
5. 行業(yè)知識：對商場行業(yè)有一定的了解，熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和玩法，能夠緊跟行業(yè)趨勢，創(chuàng)新內(nèi)容形式。
6. 工作經(jīng)驗：具有3年以上抖音編導或相關崗位工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。