崗位職責:
1、制定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、培訓和激勵計劃,帶領(lǐng)團隊完成部門考核;
2、負責團隊招募、日常經(jīng)營管理,督促團隊員工完成個人考核指標;
3、帶領(lǐng)團隊開拓當?shù)胤ㄈ丝蛻羰袌觯阃块T員工拜訪企業(yè)核心領(lǐng)導,協(xié)助業(yè)務洽談和整體產(chǎn)品設計;
4、帶領(lǐng)團隊為企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)員工福利保障方案設計、咨詢,促成公司個人健康及養(yǎng)老保險產(chǎn)品的銷售。
任職要求:
1、25-45歲,本科及以上學歷;
2、5年以上從事過與銷售團隊管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,有保險團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)員工福利保障,有企業(yè)客戶資源優(yōu)先;
4、具備較強的團隊管理能力和市場規(guī)劃能力。
職位福利:六險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、團康旅游、績效獎金