【工作職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算及校區(qū)運(yùn)營情況制定年度、季度、月度經(jīng)營預(yù)算,并分解至校區(qū)前后端落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)前后端業(yè)務(wù)管理工作。提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同與積極性;
3、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)工作制度、流程及個性化獎罰機(jī)制等;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè);
5、監(jiān)督校區(qū)經(jīng)營收入、成本、利潤、效率、質(zhì)量等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),并給出解決辦法執(zhí)行和改善;
6、監(jiān)督校區(qū)各條線崗位對集團(tuán)政策掌握及落地執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)營造和影響校區(qū)氛圍,提高校區(qū)團(tuán)隊(duì)精神面貌,提高服務(wù)滿意度;
8、處理校區(qū)臨時(shí)突發(fā)事件.如投訴、退費(fèi)、安全等。
【任職要求】
1、專科以上學(xué)歷,教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中加盟公司經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、有一線課程銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)及校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
4、優(yōu)秀的溝通表能力.擅長管理校區(qū)銷售與服務(wù)端,并能夠以身作則。
5、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心;
6、能夠接受出差。
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