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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作，制定經(jīng)營計劃并組織實施，對目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對門店進行產(chǎn)品更新、優(yōu)化、調(diào)整其經(jīng)營路線，制定門店經(jīng)營策略；
3、負(fù)責(zé)門店運營團隊的建設(shè)及管理，持續(xù)提升團隊工作能力與綜合素質(zhì)；
4、全面負(fù)責(zé)門店運營管理工作，做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的整體運營安排。
崗位要求：
1.5-10年的要大連鎖餐飲公司出來的運營總，輕餐飲、小餐飲的不合適；
2.40以內(nèi)，要年輕的運營思維，不要老一套，照搬的那種。