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技能要求：
1、代表公司在劃定責(zé)任區(qū)內(nèi)開拓售電代理渠道商。積極配合代理商開展業(yè)務(wù)，發(fā)展用戶，促成相關(guān)售電合作協(xié)議簽署。
2、規(guī)范責(zé)任區(qū)內(nèi)代理商的有關(guān)市場行為。做好公司代理協(xié)議和公司有關(guān)代理合作制度對(duì)代理商的傳達(dá)、解釋、說明等工作。
3、做好維護(hù)代理商關(guān)系工作，定期走訪，及時(shí)跟進(jìn)所管理代理商的電費(fèi)結(jié)算情況，并依據(jù)協(xié)議和公司規(guī)定及時(shí)給代理商結(jié)清費(fèi)用，及時(shí)做好代理商問題的答疑工作。
3、積極配合代理商開發(fā)客戶（如工業(yè)企業(yè)、廠礦、商業(yè)單位等），協(xié)助代理商向電力用戶介紹公司售電業(yè)務(wù)，促成售電合作協(xié)議簽署。
4、協(xié)助配合輸配管理員做好電力客戶的數(shù)據(jù)提報(bào)、統(tǒng)計(jì)、分析等工作。對(duì)接責(zé)任區(qū)的電力交易中心，編制、提報(bào)相應(yīng)的用電量計(jì)劃。
5、主動(dòng)走訪已簽約電力用戶，及時(shí)了解客戶資信，并做好答疑。
6、在公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)指導(dǎo)下，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并落實(shí)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)考核指標(biāo)，遵守公司制度及流程規(guī)范。
8、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
個(gè)人能力及素質(zhì)要求：
1、有冀北（承德、張家口、廊坊、唐山、秦皇島）、天津或北京售電經(jīng)驗(yàn)，或在當(dāng)?shù)仉娏ο到y(tǒng)企業(yè)（如發(fā)電企業(yè)、輸配電企業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會(huì)關(guān)系。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新鮮事物抱有充分的包容心和探究心。
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的團(tuán)隊(duì)生活習(xí)慣，注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的彼此尊重。
4、具有良好的商務(wù)禮儀習(xí)慣，能較好地控制自己的情緒。
5、情商高，善于與人交流、語言表達(dá)清晰、思維邏輯性好，理解力好。
6、對(duì)數(shù)字敏感，善于總結(jié)。
7、身體健康能適應(yīng)出差，對(duì)飲食沒有宗教禁忌。
8、有在售電公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；從事無實(shí)物營銷工作優(yōu)先；
9、年齡40歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀可不受此限制；
職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助