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崗位職責:
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話微信、等與客戶溝通，開發(fā)空白市場區(qū)域的招商工作:
2、關(guān)注老客戶銷貨進度，促成老客戶的復購，發(fā)掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系:
3、負責個人工作數(shù)據(jù)的總結(jié)及銷售業(yè)績分析與達成:
4、新員工入職由老員工一對一帶教。
任職要求:
1、有良好的人際交往能力擅長客情維護:
2、擅于溝通，有責任心，穩(wěn)定性強，能夠長期合作;
3、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
晉升發(fā)展:
招商一組長一主管一經(jīng)理一總監(jiān)
公司秉承內(nèi)部培養(yǎng)機制，管理層干部均為內(nèi)部提拔，業(yè)績突出者可直接晉升管理。