職位描述
電力電表智能電表
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目前期的推廣宣講、需求引導(dǎo)和技術(shù)方案植入；
2、參與大項目投標(biāo)應(yīng)答；
3、參與項目現(xiàn)場工勘、方案評估、問題分析及方案優(yōu)化；
4、項目需求解讀，對接研發(fā)，負(fù)責(zé)需求評審，參與方案評審；
5、推動集成類項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)其它部門，保障交付進(jìn)度；
6、其它臨時性工作。
任職要求：
1、教育背景：統(tǒng)招本科或以上，計算機(jī)或通信工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；CET4+，英語聽說讀寫流利，與外國客戶正常溝通無障礙；
2、工作經(jīng)驗：2年以上電表行業(yè)軟硬件研發(fā)技術(shù)背景，系統(tǒng)軟件研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；1年以上軟件系統(tǒng)或集成類項目前期推廣、現(xiàn)場方案對接或交付支持經(jīng)驗；3年以上電力行業(yè)海外電表類項目現(xiàn)場出差經(jīng)歷；有項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、技能技巧:具備基本的計算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)通信常識；熟悉電表信息采集類產(chǎn)品，對客戶場景需求有較深的理解，能引導(dǎo)客戶合理需求；熟悉各種電力通信方案，有現(xiàn)場方案可行性評估能力；有較強(qiáng)的項目風(fēng)險管控意識和良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力。
備注：
千億電氣/新能源集團(tuán)旗下上市公司，實力雄厚，海外業(yè)務(wù)好，工作穩(wěn)定。
1、負(fù)責(zé)項目前期的推廣宣講、需求引導(dǎo)和技術(shù)方案植入；
2、參與大項目投標(biāo)應(yīng)答；
3、參與項目現(xiàn)場工勘、方案評估、問題分析及方案優(yōu)化；
4、項目需求解讀，對接研發(fā)，負(fù)責(zé)需求評審，參與方案評審；
5、推動集成類項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)其它部門，保障交付進(jìn)度；
6、其它臨時性工作。
任職要求：
1、教育背景：統(tǒng)招本科或以上，計算機(jī)或通信工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；CET4+，英語聽說讀寫流利，與外國客戶正常溝通無障礙；
2、工作經(jīng)驗：2年以上電表行業(yè)軟硬件研發(fā)技術(shù)背景，系統(tǒng)軟件研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；1年以上軟件系統(tǒng)或集成類項目前期推廣、現(xiàn)場方案對接或交付支持經(jīng)驗；3年以上電力行業(yè)海外電表類項目現(xiàn)場出差經(jīng)歷；有項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、技能技巧:具備基本的計算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)通信常識；熟悉電表信息采集類產(chǎn)品，對客戶場景需求有較深的理解，能引導(dǎo)客戶合理需求；熟悉各種電力通信方案，有現(xiàn)場方案可行性評估能力；有較強(qiáng)的項目風(fēng)險管控意識和良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力。
備注：
千億電氣/新能源集團(tuán)旗下上市公司，實力雄厚，海外業(yè)務(wù)好，工作穩(wěn)定。
獎金績效
3個月工資
工作地點
寧波三星智能電氣有限公司楓灣路26號
入職公司信息
- 入職公司: 寧波三星醫(yī)療電氣股份有限公司
- 公司地址: 慈城鎮(zhèn)楓灣路26號寧波三星醫(yī)療電氣股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
羅茂華/資深獵頭顧問
立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊，團(tuán)隊管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗，人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；團(tuán)隊其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來3-5年，公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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