職位描述
光伏電站設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏電站系統(tǒng)的儲(chǔ)能部分設(shè)計(jì)工作，熟悉電力、光伏電站整體系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)部門針對光伏電站綜合技改項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)、微創(chuàng)新圖紙深化設(shè)計(jì):
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)光伏技改工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理并協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中產(chǎn)生的問題。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè):2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有光伏電站儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電
力、光伏行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具備標(biāo)準(zhǔn)出圖的經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握繪圖CAD軟件、光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)Pvsyst等軟件，尤其對電站設(shè)計(jì)過程存在的一些問題能夠提出合理化設(shè)計(jì)改進(jìn)建議:
4、針對光伏電站有設(shè)計(jì)改進(jìn)項(xiàng)被實(shí)際應(yīng)用取得良好的經(jīng)濟(jì)效益評估經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)光伏電站系統(tǒng)的儲(chǔ)能部分設(shè)計(jì)工作，熟悉電力、光伏電站整體系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)部門針對光伏電站綜合技改項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)、微創(chuàng)新圖紙深化設(shè)計(jì):
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)光伏技改工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理并協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中產(chǎn)生的問題。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè):2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有光伏電站儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電
力、光伏行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具備標(biāo)準(zhǔn)出圖的經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握繪圖CAD軟件、光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)Pvsyst等軟件，尤其對電站設(shè)計(jì)過程存在的一些問題能夠提出合理化設(shè)計(jì)改進(jìn)建議:
4、針對光伏電站有設(shè)計(jì)改進(jìn)項(xiàng)被實(shí)際應(yīng)用取得良好的經(jīng)濟(jì)效益評估經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
福利：提供住宿，食堂有餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金，知名頭部企業(yè)
工作地點(diǎn)
正泰電器(濱安路店)-北門
入職公司信息
- 入職公司: 寧波三星醫(yī)療電氣股份有限公司
- 公司地址: 慈城鎮(zhèn)楓灣路26號寧波三星醫(yī)療電氣股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
聶娜/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來3-5年，公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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