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崗位職責：
1、財務體系：根據(jù)集團公司的財務制度要求，建立健全合適的財務管理制度；
2、融資管理：根據(jù)公司資金需求，開拓融資渠道，維護與金融機構的良好關系，推動項目融資審批與放款；
3、經(jīng)營分析：對公司運營狀況進行經(jīng)營分析，對存在的問題提出財務建議，為公司經(jīng)營決策提供參考依據(jù)；
4、信息化管理：負責ERP系統(tǒng)財務端的規(guī)劃和上線，及日常維護升級;
5、稅務管理：掌握國家稅務政策，保持與稅務部門的聯(lián)系溝通，做好稅收籌劃和納稅申報工作；
6、成本管理：負責成本核算模式的搭建，開展成本管理工作，真實反映公司的產(chǎn)品成本，按照部門做好費用統(tǒng)計工作；
7、資產(chǎn)管理：定期做好資產(chǎn)盤點工作，保證資產(chǎn)的真實性和完整性；
8、檔案管理：做好會計檔案、財務原始憑證、網(wǎng)銀盾等財務物資的管理工作，保證其安全性和完整性;
9、部門日常管理：制訂部門各項管理制度和流程，部門人員工作安排與調(diào)配，學習與提升，部門日常工作計劃、組織、實施、監(jiān)督檢查與績效考核工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、會計、經(jīng)濟類或?qū)徲嬵悓I(yè)畢業(yè)。
2、5年以上國內(nèi)大中型企業(yè)財務、審計工作經(jīng)驗，熟悉洛陽地區(qū)融資渠道及方法。
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于財務、經(jīng)濟、合同、稅務、資產(chǎn)管理、成本管理、銷售管理等方面的法律法規(guī)。
4、熟悉全流程成本管控、圍繞公司降本目標、開展全流程降本工作，提升公司成本管理水平
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、推進、執(zhí)行和團隊合作能力、責任感和事業(yè)心強。
6、年齡要求40歲以下。