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    更新于 12月27日

    商務BD

    8千-1.2萬
    • 天津河東區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    企業(yè)客戶KA大客戶

    職位描述:
    商務拓展經(jīng)理是公司業(yè)務拓展團隊的核心成員,負責制定和執(zhí)行商務拓展策略,尋找新的業(yè)務機會,拓展公司的客戶和合作伙伴網(wǎng)絡,推動公司業(yè)務的增長。該職位需要具備市場分析、業(yè)務洞察和商務談判等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗,能夠發(fā)現(xiàn)并把握商業(yè)機會,與潛在客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)公司業(yè)務目標。


    主要職責:

    1. 分析行業(yè)市場和競爭環(huán)境,了解潛在客戶和合作伙伴的需求和訴求,制定并實施有效的商務拓展策略,開拓新的業(yè)務機會。
    2. 尋找并建立與潛在客戶和合作伙伴的聯(lián)系,進行商務洽談和合作談判,達成合作協(xié)議和業(yè)務合作框架,促成業(yè)務合作。
    3. 維護與現(xiàn)有客戶和合作伙伴的良好關(guān)系,定期跟進業(yè)務合作進展,及時解決合作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn),確保合作項目的順利實施和推進。
    4. 策劃和組織商務推廣活動,包括行業(yè)會議、研討會、合作伙伴交流會等,提高公司的品牌知名度和業(yè)務曝光率。
    5. 跟蹤業(yè)務拓展項目的執(zhí)行進度和效果,及時調(diào)整和優(yōu)化商務拓展計劃,確保項目目標的實現(xiàn)。
    6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊資源,包括銷售團隊、產(chǎn)品團隊和市場營銷團隊,共同推動商務拓展項目的實施和推廣。


    職位要求:

    1. 本科以上學歷,市場營銷、商務管理或相關(guān)專業(yè)背景。
    2. 3年以上商務拓展或業(yè)務發(fā)展工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或技術(shù)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
    3. 熟悉商務談判和合作協(xié)商流程,具備良好的商業(yè)敏銳性和談判技巧。
    4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,推動業(yè)務合作的達成。
    5. 具備良好的市場分析和商業(yè)洞察能力,能夠發(fā)現(xiàn)并把握商業(yè)機會,制定切實可行的商務拓展策略。
    6. 具備較強的團隊合作精神和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成商務拓展目標。
    7. 具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在快節(jié)奏和競爭激烈的商務環(huán)境中工作,完成商務目標。

    企業(yè)介紹:
    九公里成立于2016年,基于未來更敏捷、更高效、更精準的人才組織配置、管理和發(fā)展需求,致力于以卓越的匹配算法、專家科技化的產(chǎn)品以及實效導向的顧問服務幫助企業(yè)快速實現(xiàn)從人力資源到人力資本的增值轉(zhuǎn)化。
    通過自主研發(fā)的數(shù)字化人才組織決策輔助管理系統(tǒng)(SaaS)——九公里職測,九公里以敏捷、精準、卓有成效的定制化功能與解決方案,幫助企業(yè)實現(xiàn)對組織人才的精準測評、人崗匹配、勝任力評估、適崗導入、人才盤點、結(jié)構(gòu)調(diào)整、績效發(fā)展等能力,實現(xiàn)流程化工作提效,標準化工作降本、決策類工作保質(zhì),為所處不同發(fā)展階段的企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造真實價值,提升人才組織力。

    工作地點

    福建大廈(西南門)

    職位發(fā)布者

    王嘉興/人事經(jīng)理

    立即溝通
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