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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)的錄入與核算，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、銀行存款、費(fèi)用報(bào)銷等事項(xiàng)。

2、定期編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）

3、分析公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做出財(cái)務(wù)決策。

4、參與預(yù)算編制與執(zhí)行，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的支出，確保符合預(yù)算并有效控制成本。

5、審核費(fèi)用報(bào)銷流程，確保報(bào)銷憑證的合規(guī)性與合理性。

6、核算人員工資和績(jī)效。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、至少1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備SAAS行業(yè)、技術(shù)公司或人力資源服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，工作條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

企業(yè)介紹：

九公里成立于2016年 ，基于未來(lái)更敏捷、更高效、更精準(zhǔn)的人才組織配置、管理和發(fā)展需求 ，致力于以卓越的匹配算法、專業(yè)的顧問(wèn)服務(wù)幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)從人力資源到人力資本的增值轉(zhuǎn)化。
通過(guò)自主研發(fā)的數(shù)字化人才組織管理系統(tǒng)（SaaS）——九公里職測(cè) ，九公里以敏捷、精準(zhǔn)、卓有成效的定制化系統(tǒng)與解決方案 ，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的精準(zhǔn)測(cè)評(píng)、人崗匹配、勝任力建模、人才盤(pán)點(diǎn)等能力 ，為所處不同發(fā)展階段的企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值 ，提升人才組織力。