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工作職責(zé)：
1.在抖音/小紅書/微博/B站等新媒體平臺(tái)篩選符合項(xiàng)目要求的達(dá)人，KOL， KOC MCN 等機(jī)構(gòu)等，促成合作；
2.配合公司品牌營銷計(jì)劃，出具新媒體平臺(tái)的營銷策劃方案；
3.確定達(dá)人各項(xiàng)合作信息，跟進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)出，進(jìn)行基礎(chǔ)輿情和數(shù)據(jù)維護(hù)，產(chǎn)出結(jié)案報(bào)告；
4.挖掘各社交平臺(tái)紅人合作，挖掘潛力紅人，跟蹤寄樣品，擴(kuò)充達(dá)人資源庫。
5.對(duì)我們品牌的產(chǎn)品有一定的感知力，明白適合什么樣的直播。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷， 新媒體相關(guān)專業(yè)。
2、有1年以上的品牌新媒體PR經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各社交媒體平臺(tái)的屬性，規(guī)則，玩法，權(quán)重，對(duì)數(shù)據(jù)和風(fēng)向敏感；思維活躍，富有創(chuàng)造力。
4、善于挖掘抖音，小紅書平臺(tái)KOL，KOC資源；
5、有抖音，小紅書等社交媒體平臺(tái)方案，品牌策劃方案經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，熱點(diǎn)把控力強(qiáng)。
薪資福利：
薪資標(biāo)準(zhǔn)：公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)業(yè)績(jī)不斷上升，在技能以及管理類崗位有足夠的發(fā)展空間
工作時(shí)間：雙休，9：00-18:00，中午休息1小時(shí)
社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金