崗位職責:
1、負責普通員工招聘工作;
2、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等日常人事手續(xù)的辦理;
3、負責員工考勤休假管理和人力周報的制作;
4、負責員工檔案管理;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè),2年以上人事工作經(jīng)驗;
2、熟悉人事各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件;
4、較強的學習能力,工作細心謹慎,積極主動,性格開朗。
上班時間:
雙休,7.5小時工作制
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