崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社群氛圍的營造,提升社群活躍度,提升社群粘性與轉(zhuǎn)化;
2、輸出社群內(nèi)容,營造各種話題與專題,提升用戶活躍度;
3、通過各種運(yùn)營活動(dòng)與手段在微信運(yùn)營活動(dòng)拉動(dòng)用戶增長,提升轉(zhuǎn)化;
4、協(xié)助上級制定群內(nèi)激勵(lì)制度,有效提升群活躍度與轉(zhuǎn)化;
5、協(xié)助公司搭建用戶成長體系,分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶體驗(yàn),提高轉(zhuǎn)化率;
6、收集社群意見并反饋、跟蹤與分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上微信社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有從0到1構(gòu)建社群的創(chuàng)業(yè)熱情和能力;有售后或客服運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解微信等社交媒介的內(nèi)容生產(chǎn)、營銷推廣、活動(dòng)執(zhí)行等;
3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)能力。
薪酬福利:
1、基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)金,月入4k-8K;
2、良好的內(nèi)部晉升機(jī)制;
3、每年免費(fèi)旅游,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);
4、雙休、各類帶薪休假(法定假日)及健全的社保體系。
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