職位描述
績效管理
工作職責(zé)：
1.公司人事管理制度維護與完善；2.員工考勤管理與薪資核算；
3.高峰期員工招聘；
4.根據(jù)主管安排完成一些文字性工作；
崗位要求：
1.有人事管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
3.有一定的文案寫作能力；
4.有良好的溝通表達(dá)能力；
5.有一定的管理經(jīng)驗。
2.熟練使用辦公軟件；
3.有一定的文案寫作能力；
4.有良好的溝通表達(dá)能力；
5.有一定的管理經(jīng)驗。
工作地點
遠(yuǎn)航路
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