工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的新簽約、運(yùn)營(yíng),考察評(píng)估和日常客戶關(guān)系維護(hù);
2、對(duì)合作酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導(dǎo);
3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況,保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、根據(jù)淡旺季給予合作酒店指導(dǎo)意見,制定不同的定價(jià)策略;
5、負(fù)責(zé)處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;
6、完成上級(jí)安排的其他工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職要求:
1、酒店前廳、銷售部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)且具有良好的人際溝通能力及商務(wù)談判能力;
3、熟練使用office等辦公軟件,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
福利待遇:
1、底薪(有責(zé))+提成,且根據(jù)對(duì)應(yīng)區(qū)域情況給予有競(jìng)爭(zhēng)力的提成方案;
2、試用期3個(gè)月;
3、根據(jù)實(shí)際工作情況獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ),通訊補(bǔ),餐補(bǔ)等。
4、工作時(shí)間09:00-12:00,13:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日正常休假。
5、持續(xù)不定期提升培訓(xùn),晉升機(jī)制完善。