1. 為高凈值客戶及其家族提供私人銀行級(jí)別的家庭財(cái)富、健康及養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。 2. 接受崗前培訓(xùn),新人銜接培訓(xùn),HWP儲(chǔ)備人才相關(guān)系列培訓(xùn)。
3. 日常跟進(jìn)客戶情況并維護(hù)信息。
4. 培養(yǎng)日常工作習(xí)慣,每天參加公司早會(huì)及培訓(xùn)。
5. 每周按公司行事歷,通過超級(jí)體驗(yàn)營銷的模式,安排客戶參觀公司文旅、康養(yǎng)項(xiàng)目,為有養(yǎng)老需求的客戶送去專業(yè)的規(guī)劃。
6. 每周參加團(tuán)隊(duì)工作回顧會(huì)議,每天書寫工作報(bào)告和總結(jié)等。
7. 制定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,壯大管理隊(duì)伍。
任職資格:
1. 28-45歲,本科及以上學(xué)歷(需通過學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,過往經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)。有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2. 銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,企業(yè)主尤佳;
3. 文字及表達(dá)能力強(qiáng);
4. 具有事業(yè)進(jìn)取心,較強(qiáng)的自學(xué)能力及內(nèi)驅(qū)力;
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
7.年收入50萬+。
上班時(shí)間:周一到周五;8:30上班,不加班;
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療及重疾保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)、年內(nèi)多次晉升機(jī)會(huì),享受多套基本法利益
崗位優(yōu)勢(shì):扁平管理、無職場(chǎng)PUA、工作氣氛好;定期團(tuán)建、管理獎(jiǎng)金、出國旅游、無需坐班。
獎(jiǎng)金績效
績效+年終+全勤