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    更新于 12月17日

    高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理

    2.5萬-4萬·13薪
    • 鄭州金水區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    KA大客戶政府客戶個(gè)人客戶渠道銷售電話銷售面銷/陌拜
    一、養(yǎng)老社區(qū)介紹:
    泰康養(yǎng)老社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動(dòng)等全方位的服務(wù)與功能于一體。每一個(gè)泰康養(yǎng)老社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院”,社區(qū)居民平均壽命比外界高出10歲左右。
    二、工作職責(zé):
    1、明確公司產(chǎn)品定位,制訂營銷計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
    2、管理發(fā)展團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)培訓(xùn)新人,帶領(lǐng)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成日常工作計(jì)劃。
    3、借助公司超體平臺(tái),長期維護(hù)客戶關(guān)系。
    三、應(yīng)聘要求:
    基本要求:年齡:25-45周歲;學(xué)歷:本科及以上
    1、有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有客戶群體的優(yōu)先考慮。
    2、進(jìn)取心較強(qiáng),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,愿意嘗試有挑戰(zhàn)性的工作。
    3、善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,語言表達(dá)能力和邏輯分析能力較強(qiáng)。
    四、薪酬及晉升:
    1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+新人學(xué)習(xí)津貼+職級(jí)津貼+銷售提成+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(按照職級(jí)擁有意外、醫(yī)療、大病保險(xiǎn)及長期服務(wù)津貼、養(yǎng)老保障)
    2、發(fā)展方向:主管、職業(yè)講師、醫(yī)養(yǎng)顧問、高層管理人才等。
    3、培訓(xùn)機(jī)制:公司定期組織標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括高級(jí)醫(yī)養(yǎng)顧問培訓(xùn)、新人培訓(xùn)班、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)、TOP精英培訓(xùn)、精英會(huì)特別論壇等。
    五、福利待遇:
    雙休,法定節(jié)假日,工作時(shí)間自由,定期團(tuán)建,帶薪全國旅游,帶薪年假,晉升靠團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)和業(yè)績,全公開透明。

    職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

    獎(jiǎng)金績效

    責(zé)任津貼、管理津貼、職業(yè)化年金、年終獎(jiǎng)

    工作地點(diǎn)

    綠地新都會(huì)9座21樓

    職位發(fā)布者

    郭歡歡/業(yè)務(wù)總監(jiān)

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司河南分公司(中心總部)
    泰康保險(xiǎn)成立于1996年,是改革開放后首三家成立的國內(nèi)保險(xiǎn)企業(yè),涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù),已經(jīng)連續(xù)四年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)了。泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念,初心不改,創(chuàng)新永續(xù),商業(yè)向善,致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在長壽時(shí)代,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)將虛擬的保險(xiǎn)和實(shí)體的醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合,從搖籃到天堂,打造覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù),構(gòu)造產(chǎn)品加服務(wù)加實(shí)體的三維核心競爭力,滿足人們對(duì)長壽、健康、富足的需求。2018年泰康還建立了一個(gè)行業(yè)全新的職業(yè)模式HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師),致力于培養(yǎng)壽險(xiǎn)、金融和實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的健康財(cái)富規(guī)劃專家,一站式解決廣大中、高產(chǎn)階層客戶全生命周期的健康和財(cái)富管理需求。泰康26年秉承著初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善的理念,在此理念下泰康的代理人以高品質(zhì)、專業(yè)、有溫度的服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。隨著長壽時(shí)代的來臨,泰康以他敏銳的洞察力和不斷創(chuàng)新的活力,重新定義保險(xiǎn)營銷員,開創(chuàng)大健康事業(yè)合伙人時(shí)代。未來的保險(xiǎn)營銷員將成為客戶終身信賴的健康財(cái)富管理專家!而致力于打造保險(xiǎn)企業(yè)家的泰康,更是會(huì)提供最容易成功的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),持續(xù)領(lǐng)跑整個(gè)行業(yè),培養(yǎng)保險(xiǎn)事業(yè)領(lǐng)航者!在泰康創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上,未來優(yōu)秀人才發(fā)展規(guī)劃,我們把它分為四個(gè)階段,分別是適應(yīng)期、成長期、突破期和成就期。從轉(zhuǎn)正到總監(jiān),一路協(xié)力相伴,提供全方位的培訓(xùn)支持。2017年泰康率先推出”傳承計(jì)劃“,開創(chuàng)行業(yè)先河,財(cái)富傳承、職業(yè)傳承、使命傳承、服務(wù)傳承,我們希望保險(xiǎn)事業(yè)變家業(yè),基業(yè)長青,我們希望來的每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的潛力。泰康有一句話就是平臺(tái)之上萬物生長
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