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崗位職責: 電商主管

?基于業(yè)務要求，完成門店O2O業(yè)績完成情況，同時包含撿貨準時率，完美達成率，缺貨率，退貨率，差評率的考核kpi 指標的管控，制定相應的行動計劃并實施，推動KPI指標持續(xù)提升。

?協(xié)調(diào)所屬各崗位工作運作，針對現(xiàn)場情況調(diào)配人手，保證工作高效有序完成。

?掌握O2O SOP ，定期培訓所屬部門同事，及時分享公司最新政策，確保公司政策流程的執(zhí)行。




任職要求:


?有電商運營經(jīng)驗及管理能力

?在過去管理門店O2O業(yè)務有卓越表現(xiàn)

?具備數(shù)字化能力，對數(shù)字敏銳度高


日常管理模塊

?有用戶思維，會站在用戶角度考慮問題

?執(zhí)行力強，行動快速，認可公司發(fā)展方向，且以身作則，富有活力，思想開闊，接受變化及挑戰(zhàn)

?擁有豐富想象力，用于大膽嘗試，有主人翁精神

?樂觀，積極，溝通能力強
崗位福利: 入職購買社保公積金加商業(yè)險，年底十三薪，季度獎金，每年員工體檢，法定節(jié)假日加班三倍薪資，享受年假，婚喪假等福利，每周輪休兩天。
教育背景: 大專以上學歷
崗位經(jīng)驗: 有相關電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮