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1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)建筑工程師人才尋訪；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，客戶前中后期疑問解答，最終達(dá)成合作；
3、人才定期維護(hù)，開發(fā)新客戶；
4、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、能適應(yīng)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
2、思維敏捷，語言能力強(qiáng)，會(huì)簡單的辦公軟件使用；
3、具有高度的工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)意識；
4、男女不限，年齡20-35，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。