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一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略，結(jié)合營(yíng)業(yè)部情況制定并實(shí)施營(yíng)業(yè)部年度、季度、月度的市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃和活動(dòng)方案；
2、建立營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程，擬訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品推廣的營(yíng)銷策劃方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提高營(yíng)業(yè)部客戶開發(fā)能力；
3、積極拓展渠道，進(jìn)行同業(yè)和跨業(yè)的合作交流，做好核心客戶、重要客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成客戶開發(fā)目標(biāo)；
4、做好營(yíng)銷人員的招聘、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、優(yōu)化等相關(guān)工作，提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力；

二、崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有金融學(xué)以及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

3、已考取證券從業(yè)，基金從業(yè)資格；；

4、有一定的組織能力和活動(dòng)策劃能力；

5、具有開拓精神，具備正能量，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核

三、福利待遇：

1.帶薪年假，節(jié)假日福利補(bǔ)貼

2.單位簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金（社保一檔）

3.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效提成+產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部方案獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日慰問(wèn)金

4.周末雙休，國(guó)家法定假期休假

5.完善的職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷上升的空間，優(yōu)秀員工享有儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)