崗位職責:
1. 理解現(xiàn)有課程體系,并指導業(yè)務(wù)培訓部門做好教學支持工作;
2.承接公司日常的新師培訓工作,篩選培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并保證教師質(zhì)量;
3.監(jiān)控培訓過程,組織考核,評估效果,落地監(jiān)管,結(jié)果輸出與產(chǎn)能孵化;
4.挖掘教學部門培訓需求,制定各階層職員培訓計劃,通過多種培訓工具選用,打造教學團隊學習文化;
任職要求:
1.大專及以上學歷,溝通表達能力強,有無經(jīng)驗都可。
2.有一年及以上授課/培訓相關(guān)經(jīng)驗,做過線上教育的優(yōu)先。
3.有招聘教師經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資每月10日發(fā)放
2、不定期聚餐和團建活動,超多零食
3、辦公氛圍輕松,行業(yè)發(fā)展前景大,不加班
工作時間:
13:00-21:00 大小休