如果您做過(guò)獵頭或者了解過(guò)獵頭,那么就比較清晰它是做什么的,但是還有一些人可能不太了解獵頭是做什么的,在這里,我來(lái)為大家解釋一下:簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)我們是為有高端人才招聘需求的企業(yè)提供人才尋訪服務(wù),幫助企業(yè)招聘到合適的優(yōu)質(zhì)人才并且推薦到企業(yè)入職。
那么選擇做獵頭的話需要具備哪些能力呢?
1、之前從事過(guò)銷(xiāo)售或者人力資源方面的工作,有獵頭經(jīng)驗(yàn)最好;
2、22-32歲,統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、喜歡與人打交道,善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的意識(shí);
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用及office辦公軟件,熱愛(ài)獵頭行業(yè)。
當(dāng)具備能力之后,來(lái)了都有哪些工作內(nèi)容呢?
1、根據(jù)客戶招聘的崗位要求,搜尋合適匹配的人選;
2、通過(guò)各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站(獵聘、卓聘、脈脈、Linkedin、Cold Call通訊錄),公司數(shù)據(jù)庫(kù), 論壇,關(guān)系圈等;
3、通過(guò)電話與人選溝通,了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度,深入了解其目前薪資福利,真實(shí)想法,以便今后的推薦工作;
4、聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;
5、跟蹤候選人的初試,復(fù)試情況;
6、根據(jù)客戶要求對(duì)人選背景調(diào)查,并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。
都有哪些福利待遇呢?
1. 薪資:無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,底薪按層級(jí)提升;季度提薪,只要你有能力
2. 福利:上班時(shí)間9:00-6:00;周末雙休+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品
3. 合伙制模式,輕松和諧的工作氛圍,透明的晉升空間;晉升機(jī)制:助理-實(shí)習(xí)顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-合伙人;
4. 培訓(xùn):崗前訓(xùn)——崗間師徒制一帶一管理培訓(xùn)
5. 專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化模塊培訓(xùn),對(duì)于人資的招聘模塊能做到更精細(xì)化專(zhuān)業(yè)化優(yōu)化和積累,大大拓寬了以后的職業(yè)選擇。
6. 豐富團(tuán)建活動(dòng)及國(guó)外旅游,更多驚喜福利等待您的加入