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你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?
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薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
社保類型:五險
提成方式:高銷售額提成(20%~60%)
薪資架構(gòu):底薪+全勤+話補+績效+銷售提成20%~60%
上班時間:大小周9:00-12:00、14:00-19:00(周五周日18:00下班)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)打電話邀約客戶上門,同時搜集客戶資料,開發(fā)新客戶;
2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;月底客戶款項跟進(jìn)。
任職要求:
1、無學(xué)歷、經(jīng)驗要求;
2、熟練使用基本辦公軟件;
3、性格活潑、外向,有較強的溝通表達(dá)能力;
4、思維敏捷,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5、對銷售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、接受無經(jīng)驗,入職后會有老員工進(jìn)行崗前帶教;
7、身體健康,品貌端正,無犯罪記錄。
薪酬福利
1、高提成模式,綜合薪資20000~45000,上不封頂;
2、免費帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn);
3、每月按照員工工作績效發(fā)放提成獎金;
4、無需外出拜訪客戶,舒適的辦公環(huán)境;
5、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期。
晉升機制
提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期或自薦方式進(jìn)行內(nèi)部競聘升職
晉升空間:業(yè)務(wù)經(jīng)理-儲備團(tuán)隊經(jīng)理-團(tuán)隊經(jīng)理-合伙人
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