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薪資詳情
薪資范圍：8000-13000元/月
社保類型：五險
提成方式：高銷售額提成（20%~60%）
薪資架構(gòu)：底薪+全勤+話補+績效+銷售提成20%~60%
上班時間：大小周9:00-12:00、14:00-19:00（周五周日18:00下班）

職位詳情

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)打電話邀約客戶上門，同時搜集客戶資料，開發(fā)新客戶；

2、有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶，挖掘潛在的客戶；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；月底客戶款項跟進。

任職要求：

1、無學(xué)歷、經(jīng)驗要求；

2、熟練使用基本辦公軟件；

3、性格活潑、外向，有較強的溝通表達能力；

4、思維敏捷，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

5、對銷售工作有較高的熱情，做事細心，不拖拉，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、接受無經(jīng)驗，入職后會有老員工進行崗前帶教；

7、身體健康，品貌端正，無犯罪記錄。

薪酬福利

1、高提成模式，綜合薪資20000~45000，上不封頂；

2、免費帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)；

3、每月按照員工工作績效發(fā)放提成獎金；

4、無需外出拜訪客戶，舒適的辦公環(huán)境；

5、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等假期。

晉升機制

提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制，定期或自薦方式進行內(nèi)部競聘升職

晉升空間：業(yè)務(wù)經(jīng)理-儲備團隊經(jīng)理-團隊經(jīng)理-合伙人