「成都武侯區(qū) 行政人事總監(jiān)招聘」_2025年四川圳能新能源科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 10月30日

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舉報(bào)

行政人事總監(jiān)

1.2萬-1.6萬

成都武侯區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)管理行政管理

職位描述：

1.制定和完善公司人力資源管理和行政管理的方針、政策和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)整，以及崗位設(shè)置和人員編制的管理。
3.組織開展員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理和員工關(guān)系管理等工作，為公司發(fā)展提供人才支持和保障。
4.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括公文處理、會(huì)議組織、檔案管理、后勤保障等，確保公司日常運(yùn)營的高效有序。
5.建立、維護(hù)與各股東方的良好溝通渠道和合作關(guān)系。
6.建立和培養(yǎng)高效的人力行政團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
7.制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和考核，確保團(tuán)隊(duì)工作的順利完成。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合公司各部門的工作，為公司發(fā)展提供有力的支持和服務(wù)。

任職要求：

1.40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有 8 年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國資或政府投資平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理和行政管理的各個(gè)模塊，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與分、子公司和公司內(nèi)部各部門保持良好的合作關(guān)系。
5.具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠熟練撰寫各類公文和報(bào)告。
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。