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1、相關(guān)的采購(gòu)事項(xiàng)；供應(yīng)商的對(duì)賬、工廠的對(duì)賬

2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)銀行賬戶(hù)的管理；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放工作。

4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)出納相關(guān)賬務(wù)、證件、印鑒的管理。

5、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)；按照審核過(guò)的原始憑證辦理現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)，并逐筆登記現(xiàn)金日記帳，確保賬實(shí)相符；控制財(cái)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金限額，做好財(cái)務(wù)現(xiàn)金的管理工作；按照現(xiàn)金管理制度，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，填制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表，妥善保管備用現(xiàn)金。

6、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)銀行結(jié)算制度，辦理銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；按照審核過(guò)的原始憑證辦理銀行賬戶(hù)收、轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，并逐筆登記銀行日記帳，確保賬實(shí)相符。

7、協(xié)助審核行政人事部遞交的員工薪酬明細(xì)表，報(bào)部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理審核后，辦理員工薪酬發(fā)放事宜。

8、收集保管各類(lèi)押金類(lèi)票據(jù)視同現(xiàn)金保管,領(lǐng)用,跟蹤;并登記收集,借用,回收,退款臺(tái)帳;

9、根據(jù)收款情況及時(shí)在系統(tǒng)準(zhǔn)確填制收款單;跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)回款計(jì)劃的執(zhí)行并提示；

10、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)賬務(wù)管理規(guī)定，未經(jīng)審批手續(xù)嚴(yán)禁向外透露賬務(wù)情況、借閱財(cái)務(wù)相關(guān)賬目。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)證件、印鑒的管理規(guī)定，未經(jīng)審批手續(xù)嚴(yán)禁向外借用。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上，英語(yǔ)四級(jí)，專(zhuān)業(yè)不限；

2、常換工作的勿擾。

薪資福利：

1、 薪酬：基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（入職即享）+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+全勤獎(jiǎng)，擁有高于行業(yè)平均水平的薪資及完善的激勵(lì)機(jī)制；

2、 工作時(shí)間：8小時(shí)/天，大小周制；假期按照國(guó)家法定節(jié)假日；

3、不定時(shí)下午茶，員工聚餐團(tuán)建活動(dòng)；38節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮券、紅包及慰問(wèn)；視公司業(yè)績(jī)組織國(guó)內(nèi)外旅游；

4、 茶水間有微波爐、冰箱、咖啡機(jī)，自帶飯菜無(wú)憂(yōu)；

5、 交通便利：地鐵4號(hào)線(xiàn)竹村直達(dá)，地鐵站公交站直達(dá)公司樓下。