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崗位職責：
1、戰(zhàn)略管理：緊跟公司戰(zhàn)略布局，根據市場及行業(yè)情況，制定本部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，形成分解路徑，并定期復盤糾偏。
2、銷售管理：一是銷售任務目標分解，根據各業(yè)務經理承接指標進行資源分配；二是定期組織月度/周度復盤會議，監(jiān)督排產發(fā)貨進展，識別可能存在的風險；三是協(xié)助業(yè)務經理進行商務談判；
3、目標管理：承接公司下達的各項指標（業(yè)績、回款、開拓)，擬定目標推進計劃及對應的激勵措施，監(jiān)督各小組指標進度，確保各項指標按時按質達成。
任職要求：
1、本科學歷以上，優(yōu)秀可放寬至大專；
2、35歲以下，不限男女；
3、國際貿易、商務英語、營銷等相關專業(yè)；
4、2年以上建材貿易行業(yè)經驗；
5、掌握一門外語且能夠作為工作語言。