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崗位職責(zé)：
1、全面主持門店的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，定時(shí)追蹤銷售完成情況，分析數(shù)據(jù)及調(diào)整銷售策略；
3、負(fù)責(zé)門店所有員工產(chǎn)品培訓(xùn)及業(yè)務(wù)推動(dòng)；
4、了解周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定相應(yīng)的措施；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班工作制。