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    更新于 12月17日

    教培負(fù)責(zé)人(創(chuàng)業(yè)學(xué)院)

    8千-1.2萬
    • 綿陽游仙區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    一、崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)制定并實施機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計劃,確保機構(gòu)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;
    2.組織搭建高效的運營體系,建立和完善內(nèi)部管理制度,優(yōu)化運營流程,提高工作效率;
    3.負(fù)責(zé)招生工作,制定招生計劃,組織招生宣傳、咨詢、報名等工作,確保招生任務(wù)的完成;
    4.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,關(guān)注教學(xué)成果,對教學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行管理和指導(dǎo),提高教學(xué)水平和學(xué)員滿意度;
    5.負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核優(yōu)秀教師,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),提升教師整體素質(zhì);
    6.維護(hù)與合作單位的關(guān)系,拓展合作渠道,提高機構(gòu)品牌知名度和美譽度;
    7.負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、成本控制及利潤分析,確保機構(gòu)財務(wù)狀況良好;
    8.負(fù)責(zé)機構(gòu)行政、人力資源、后勤保障等工作,為機構(gòu)運營提供有力支持;
    9.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    二、任職條件
    1.教育、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2.5年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
    3.熟悉教育行業(yè)動態(tài)和市場需求,具備較強的市場敏銳度和創(chuàng)新能力;
    4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)、溝通能力和執(zhí)行力;
    5.具備招生、教學(xué)、運營等方面的專業(yè)知識和實際操作能力;
    6.具備強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

    工作地點

    綿陽游仙區(qū)小枧溝鎮(zhèn)三星路五里溝11號

    職位發(fā)布者

    李女士/人事處

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo綿陽城市學(xué)院
    綿陽城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年由合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和西南科技大學(xué)申辦、經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的獨立學(xué)院。2021年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學(xué)校坐落于黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟體——綿陽市,兩個校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū),校園風(fēng)光優(yōu)美,周邊交通便利,城市舒適宜居。學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),堅守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人,辦理想的教育,培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念,堅持“以學(xué)生為中心”,構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學(xué)校治理模式,建立“1+2+3”畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn),致力于實現(xiàn)“有理想,多專多能”人才培養(yǎng)。學(xué)校現(xiàn)有在校生23000余名,教職工1000余人,本科專業(yè)30余個,涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學(xué)科。學(xué)校擁有四川省高等學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃1項;省級一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個;省級一流課程、示范課程31門;教學(xué)成果獎3項;教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目15個;教育部“1+X”證書制度試點14個。學(xué)校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局,設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代城市建設(shè)學(xué)院、現(xiàn)代商學(xué)院和現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院四個專業(yè)學(xué)院;著力學(xué)生終身發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和未來創(chuàng)業(yè)學(xué)院,整合教育管理服務(wù)職能部門形成教學(xué)、學(xué)工和行政三大服務(wù)中心。學(xué)校始終把隊伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核,不斷完善人才培養(yǎng)體系,不斷強化人才隊伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機制,依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對象,另一方面加強內(nèi)部管理和培訓(xùn),根據(jù)所擁有職稱評聘自主權(quán),結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評審條件,原則上每年開展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。此外,學(xué)校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利:基本薪資、績效獎金、五險一金、節(jié)日補貼,校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補,職工宿舍、租房補貼等,并積極開展各類多彩的工會活動以豐富員工福利。
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