職位描述
績效核算數(shù)據(jù)分析
崗位職責：
1、每月跟進各中心部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并對提交的考核數(shù)據(jù)進行核算、匯總統(tǒng)計，提交上級審核；
2、協(xié)助上級對公司各崗位績效考核表進行梳理核對，并對紙質(zhì)檔案進行管理；
3、負責績效數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成績效方面分析報告；
4、負責績效考核結(jié)果的統(tǒng)計與結(jié)果應(yīng)用；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗，對績效核算有系統(tǒng)的認知，熟悉績效核算、績效管理相關(guān)工作；
3、熟練掌握EXCEL函數(shù)與報表輸出，有一定數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強；
4、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，具備較強責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、每月跟進各中心部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并對提交的考核數(shù)據(jù)進行核算、匯總統(tǒng)計，提交上級審核；
2、協(xié)助上級對公司各崗位績效考核表進行梳理核對，并對紙質(zhì)檔案進行管理；
3、負責績效數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成績效方面分析報告；
4、負責績效考核結(jié)果的統(tǒng)計與結(jié)果應(yīng)用；
5、完成上級交辦的其他工作。
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1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗，對績效核算有系統(tǒng)的認知，熟悉績效核算、績效管理相關(guān)工作；
3、熟練掌握EXCEL函數(shù)與報表輸出，有一定數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強；
4、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，具備較強責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
重科智谷B座25樓
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