崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的專業(yè)也可考慮;有成人職業(yè)技能教育咨詢培訓(xùn)、課程顧問(wèn)、招生顧問(wèn)、銷售顧問(wèn)、置業(yè)顧問(wèn)、電話銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服銷售等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、外在形象;為人正直,活潑敬業(yè)、工作踏實(shí)、能承受工作壓力,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,邏輯思維清晰,具備較好的溝通、表達(dá)能力;有一定的親和力;最好具備宣講能力;
4、熱愛(ài)教育咨詢工作,具有良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作積極主動(dòng),懂規(guī)矩,有干勁,有活力!
5、每月按部門規(guī)定完成量化指標(biāo)及能力指標(biāo)考核,接受各類銷售體系培訓(xùn)與相應(yīng)考核,不斷學(xué)習(xí)提高銷售業(yè)務(wù)能力及個(gè)人綜合能力;持續(xù)跟進(jìn)挖掘潛在客戶,維護(hù)歷史客戶,為客戶高效提供有價(jià)值的課程咨詢服務(wù),提高客戶滿意度;
6、熟練使用常用的辦公軟件(word、excel、ppt、視頻剪輯等),具備最基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)課程顧問(wèn)的日常培訓(xùn)和相關(guān)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司課程(移動(dòng)通信5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù) / ICT行業(yè)的工程師等級(jí)認(rèn)證的培訓(xùn)線下課程)各種渠道的推廣,完成每月/每季度的招生任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)背景的招生咨詢工作,并與學(xué)員保持良好的關(guān)系;了解學(xué)員的基本情況和需求;根據(jù)學(xué)員的情況介紹相關(guān)的線下培訓(xùn)課程,行業(yè)崗位工作內(nèi)容、薪資待遇、發(fā)展前景、職業(yè)規(guī)劃;
4、積極有效跟學(xué)員溝通,了解并解決學(xué)員面臨的就業(yè)和職場(chǎng)困惑的問(wèn)題;負(fù)責(zé)意向?qū)W員來(lái)電咨詢解答、來(lái)訪的接待以及咨詢工作,為學(xué)生提供合理的課程規(guī)劃,促成學(xué)員簽單;
5、通過(guò)線下和線上與學(xué)員建立聯(lián)系,收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)、挖掘有效學(xué)員信息、有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
6、辦理并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立并維護(hù)好之間的良好關(guān)系;對(duì)未成功的簽約的學(xué)員客戶定時(shí)進(jìn)行跟蹤,建立并維護(hù)良好的關(guān)系,挖掘潛在意向客戶。
薪資待遇:
1、休假制度:雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪節(jié)假日;工作滿1年有帶薪休假(5天)及婚假、產(chǎn)育假(陪產(chǎn)假)等休假制度;春節(jié)(15-20天)帶薪年假;中秋、春節(jié)禮品;
2、薪資架構(gòu):提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,基礎(chǔ)底薪+社保+業(yè)績(jī)提成+過(guò)節(jié)費(fèi);根據(jù)業(yè)務(wù)能力來(lái)說(shuō)一般收入6000---20000元左右;
3、工作時(shí)間:國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;周一至周五:AM: 9:00-12:00;PM: 2:30-6:00,每天工作時(shí)間6.30小時(shí),
4、職位晉升:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
5、交通與辦公環(huán)境:公司交通便利(2/4號(hào)線雙地鐵口)、辦公環(huán)境優(yōu)美,公司提供烤箱、微波爐,為習(xí)慣帶飯的伙伴提供便利;
職位福利:帶薪年假、彈性工作、周末雙休、繳納社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、午休2.5小時(shí)、朝九晚六
薪資詳情
薪資范圍:4000-15000元/月
職位底薪:4000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日三薪