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?崗位職責：

1. 主要負責移動通信4/5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化項目實施工程師的日常專業(yè)技能培訓(xùn)；

2. 負責公司內(nèi)部OJT員工的LTE/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)；

3. 運營商及設(shè)備廠家的等級認證指導(dǎo)培訓(xùn);

4. 日常優(yōu)化項目實施崗前專業(yè)技能實操培訓(xùn)等工作；

?薪資待遇：

1. 雙休、國家法定節(jié)假日，拒接加班、轉(zhuǎn)正后公司繳納社保；

2. 公司定期組織團建、旅游、聚餐、體檢、節(jié)假日福利；

3. 工作環(huán)境優(yōu)雅、長期穩(wěn)定、顧家、長期鄭州市工作；

4. 能夠常駐鄭州市工作；

?任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷（必須本科以上學(xué)歷！），男女不限，良好的語言溝通表達能力；三年以上無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化、規(guī)劃經(jīng)驗，二年以上有5G實際工作經(jīng)驗；思維敏捷、頭腦靈活，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的表達能力。

2. 掌握LTE/Volte/NR/VONR/VOIR網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)及原理；熟悉CSFB、Volte、EPSFB、VONR信令分析流程；具備VOLTE、VONR端到端問題分析、定位、解決問題的能力；熟悉EPC/IMS網(wǎng)絡(luò)節(jié)點功能、對IMS網(wǎng)絡(luò)和VoLTE概念和原理有深入理解；

3. 熟悉LTE/NR（華為、中興、愛立信、諾基亞）后臺網(wǎng)管操作和工具應(yīng)用；具備KPI指標優(yōu)化分析思路，專項指標優(yōu)化提升手段，專題優(yōu)化分析方案輸出的能力。

4. 熟悉LTE/NR網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)原理、PCI規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的含義和應(yīng)用、參數(shù)核查和修改操作方法，網(wǎng)絡(luò)指標監(jiān)控和提升；優(yōu)化方案制定和提交，節(jié)日通信保障方案制定等工作。熟悉各種場景下的2/4/5G互操作、PCI規(guī)劃、Volte鄰區(qū)優(yōu)化、Esrvcc切換、EPSFB、負荷均衡、5G駐留比優(yōu)化等專題優(yōu)化；

5. 熟悉LTE/5G網(wǎng)絡(luò)日常 KPI考核指標優(yōu)化提升手段；網(wǎng)絡(luò)容量規(guī)劃與負荷優(yōu)化調(diào)整策略；網(wǎng)絡(luò)容量配置調(diào)整、功能設(shè)備參數(shù)試驗、鄰區(qū)參數(shù)優(yōu)化；日常重要感知類告警及重要客戶投訴處理流程；制定日常工作報告及專項優(yōu)化方案;

6. 熟悉路測軟件（PHU、ATU、Pioneer、CDS、華為Probe、Assistant）的使用方法及后臺分析軟件的使用方法；精通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和規(guī)劃的思路和方法；能夠針對部分網(wǎng)絡(luò)測試KPI指標，提出自己的分析思路和建議；