-.任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在22---50歲;
2、-年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過老師、醫(yī)生、金融、律師、醫(yī)藥管理者或 曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗有客戶資源優(yōu)先。
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時間管理能力;
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6、具有良好的責任心、有一-定的團隊協(xié)作精神 。
7、能者多得,上不封頂。
二、 崗位職責
1、負責老客戶維護及二次開發(fā),提供老客戶名單;
2、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;
3,協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況,做好家庭資產(chǎn)配置規(guī)劃;
4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。
5、輔導新人的銷售、培訓及管理工作;
三、職業(yè)規(guī)劃
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
2、透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
3、組織發(fā)展線:業(yè)務經(jīng)理一-組經(jīng)理一 處經(jīng)理一 總 監(jiān)
業(yè)務發(fā)展線:業(yè)務經(jīng)理一高 級業(yè)務經(jīng)理
四、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(1200-12000) +提成(高) +津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利) +方案獎勵,普通業(yè)務經(jīng)理平均月薪6500-15000,部門工資平均在0000以上。
2、公司提供:商業(yè)險+周末雙休+績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案(以現(xiàn)金發(fā)放) ;
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游;
5、公司提供專業(yè)的培訓,各級培訓,終身免費培訓。
上班地址:杭州市江干區(qū)城星路59號東杭大廈(錢江新城)
職位福利:周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊、無試用期、六險、節(jié)日福利、團隊氣氛活潑