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    400-885-9898
    更新于 12月5日
    智聯(lián)APPAPP
    舉報(bào)
    行政人事專員
    3千-4千
    職位描述
    員工關(guān)系招聘薪酬福利
     一、任職資格：
     1.教育水平：大專學(xué)歷以上；
     2.人資管理專業(yè)或管理類專業(yè)；
     3.2年以上工作本職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
     4.能夠熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
     5.有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力，語言表達(dá)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。
     二、工作內(nèi)容：
     行政方面：
     1.負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待； 
    2.做好后勤日常事務(wù)工作，行政公文的收發(fā)、送、辦、立卷、歸 檔工作； 
      3.負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作；  
    5.負(fù)麥各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作； 
     
      6.負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 
     
      7.負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理；  
    8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物 相符； 
     
      9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部用品的管理和采購，使之合理使用；  
    10.公司內(nèi)部所有資質(zhì)管理；  
    11.公司內(nèi)部企宣企劃工作。 
     12、釘釘后臺(tái)的流程處理；
     人資方面：
     1、負(fù)責(zé)中低層招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待，篩選簡歷；
     2、員工入、轉(zhuǎn)、離手續(xù)的辦理；
     3、員工檔案的建立；保密協(xié)議的簽署與管理；
     4、負(fù)責(zé)工資表制作及調(diào)崗調(diào)薪報(bào)批通過后的監(jiān)督執(zhí)行；
     5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤記錄；
     6、員工保險(xiǎn)的處理，增減員業(yè)務(wù)對接。
    工作地點(diǎn)
    舒蘭白鵝產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)
     
     
    職位發(fā)布者
    黃女士/人資
    立即溝通 
    
    
  
  
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  
  


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