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    更新于 10月28日

    市政園林綠化項目經理

    1.2萬-2.4萬
    • 鄭州金水區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    市政施工園林工程綠化工程施工單位
    崗位要求:
    1、負責開工前項目部的組建,施工現場勘察、圖紙會審、技術交底、材料計劃、分項工程編制等工作,若項目人員設置僅為項目經理,則項目經理承擔該項目的所有工作內容。
    2、嚴格執(zhí)行公司簽訂的工程施工合同及其它合同附件,嚴格按施工管理程序進行系統(tǒng)科學管理,編制《施工進度計劃表》、《材料總控表》,匯總并熟知工程施工組織設計及施工方案,3、負責控制各分項系統(tǒng)工程項目的現場施工進度,保證工程質量及按工期計劃竣工。
    4、嚴格監(jiān)督工程項目施工質量,參加系統(tǒng)工程檢查驗收、隱蔽驗收及系統(tǒng)工程材料、設備進場檢查驗收,對工程質量負完全責任。
    5、嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加系統(tǒng)工程現場經濟簽證的審查確認并挖掘有效簽證,確保工程項目成本控制目標的實現。
    6、及時解決施工中出現的問題以及現場的工程涉外關系,一般問題當日解決,重大問題立即報工程中心上級處理。
    7、執(zhí)行并落實公司工程中心的各項規(guī)章制度,督促勞務班組遵守《施工現場管理規(guī)范要求》,及時將規(guī)章制度落實情況向工程中心的工程部經理反映。
    8、負責為項目尋找合規(guī)的勞務班組,加強對各工種勞務班組的管理、協(xié)調、維護工作,合理安排施工現場勞務人員數量,根據施工現場的情況審核工程量,按照合同約定及節(jié)點申請勞務付款工作。
    9、參加現場建設單位、監(jiān)理及其它工程施工單位的會議、信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。積極參加公司各項會議,配合公司各主管部門的監(jiān)督及考核工作。
    10、負責根據工程進度及合同約定條款,按時向甲方提報進度工程量,全面跟蹤項目過程各項結算、主抓并落實項目回款情況。
    11、負責對到場材料的質量、價格進行審核、監(jiān)督,確保項目利潤最大化,負責工程項目各項資料移交的同步性,竣工資料向甲方/物業(yè)移交工作。
    12、完成上級交辦的其他工作事項。
    任職資格:
    1、大專及以上園林類、工民建、工程管理等相關專業(yè);
    2、年齡45歲以下,5年以上園林、景觀施工及項目經理現場管理工作經驗;
    3、熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關材質標準及相關專業(yè)規(guī)范要求,精通市政綠化、小區(qū)園林綠化等專業(yè)技能,有良好的職業(yè)形象;
    4、熟悉國家和地方政府技術質量管理的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范;
    5、具備全面豐富的現場施工管理協(xié)調、風險把控、組織分析、計劃執(zhí)行能力;
    7、較強的抗壓能力、責任心強、吃苦耐勞、耐心細致、為人正直。
    8、建筑施工單位,具備5000萬以上市政綠化項目管理從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

    職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

    工作地點

    正商學府廣場A座

    職位發(fā)布者

    吳女士/主管

    立即溝通
    公司Logo荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司
    企業(yè)簡介:荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司建立于2014年4月,注冊資金5100萬元人民幣。現位于鄭州市鄭東新區(qū)博學路龍子湖北路學府廣場。主要從事市政道路工程;土石方工程;供熱管道,雨污水,金屬屋面,鋼結構;各類園林綠化工程,房屋建筑工程;環(huán)保工程;室內外裝飾裝修工程;鋼結構工程;防腐保溫工程;幕墻工程;機電工程;熱力管道;水電工程;智能化安裝工程;并具備相關施工資質證書。荷瑜堅持內強素質、外樹形象,公司有一支強有力的領導班子,帶領公司員工組成一個團結的戰(zhàn)斗團體。公司抓質量關,求信譽、謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度。面對行業(yè)環(huán)境形勢變化和激烈競爭的市場挑戰(zhàn),我們用于拼搏,善于創(chuàng)新,以嶄新的理念、科學的管理和優(yōu)質的服務,積極培訓和提高企業(yè)的核心競爭力,并在市場中樹立良好的信用和企業(yè)形象。荷瑜生態(tài)現擁有職工70余人,其中擁有中、高級職稱,本科及以上學歷的人員占職工總人數的60%以上。企業(yè)規(guī)模不斷擴大,市場占有率急劇增加,公司重點加強人才梯隊建設,穩(wěn)健經營,用實力筑就業(yè)績,用誠信塑造口碑,用服務溫暖客戶。一步步堅實的邁進更廣闊的的天空,更璀璨的未來!
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