職位描述
施工單位水庫工程
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)總工對項目施工方案的編制工作，負(fù)責(zé)對項目施工全過程檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責(zé)任，對施工過程中勞務(wù)的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督控制。
2. 負(fù)責(zé)組織項目施工人員、勞務(wù)班組等熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)審查設(shè)計變更以及工程量計量工作。
3. 負(fù)責(zé)完成工程中心交辦的日常事務(wù)，按照工程中心下發(fā)的通知、指令、要求、規(guī)定等內(nèi)容，協(xié)調(diào)在進度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。
4. 組織有關(guān)人員收集、填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。
1. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)總工對項目施工方案的編制工作，負(fù)責(zé)對項目施工全過程檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責(zé)任，對施工過程中勞務(wù)的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督控制。
2. 負(fù)責(zé)組織項目施工人員、勞務(wù)班組等熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)審查設(shè)計變更以及工程量計量工作。
3. 負(fù)責(zé)完成工程中心交辦的日常事務(wù)，按照工程中心下發(fā)的通知、指令、要求、規(guī)定等內(nèi)容，協(xié)調(diào)在進度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。
4. 組織有關(guān)人員收集、填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。
5.組織技術(shù)多次復(fù)核，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴(yán)格執(zhí)行材料、設(shè)備的檢查規(guī)定，負(fù)責(zé)施工各項試驗工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 水利/水電工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，中級工程師優(yōu)先。
2. 具備1年以上抽水蓄能、水電站壓力鋼管、金屬結(jié)構(gòu)安裝工程項目管理經(jīng)驗。
3. 熟悉施工管理知識熟悉國家相關(guān)工程管理法律、政策知識；了解施工管理知識、安全施工操作要求
4. 具有良好的業(yè)務(wù)技能和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神與敬業(yè)精神
任職要求：
1. 水利/水電工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，中級工程師優(yōu)先。
2. 具備1年以上抽水蓄能、水電站壓力鋼管、金屬結(jié)構(gòu)安裝工程項目管理經(jīng)驗。
3. 熟悉施工管理知識熟悉國家相關(guān)工程管理法律、政策知識；了解施工管理知識、安全施工操作要求
4. 具有良好的業(yè)務(wù)技能和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神與敬業(yè)精神
工作地點
弓上水庫
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職位發(fā)布者
吳女士/主管
立即溝通
荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司企業(yè)簡介:荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司建立于2014年4月，注冊資金5100萬元人民幣。現(xiàn)位于鄭州市鄭東新區(qū)博學(xué)路龍子湖北路學(xué)府廣場。主要從事市政道路工程；土石方工程；供熱管道，雨污水，金屬屋面，鋼結(jié)構(gòu)；各類園林綠化工程，房屋建筑工程；環(huán)保工程；室內(nèi)外裝飾裝修工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；防腐保溫工程；幕墻工程；機電工程；熱力管道；水電工程；智能化安裝工程；并具備相關(guān)施工資質(zhì)證書。荷瑜堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，公司有一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體。公司抓質(zhì)量關(guān),求信譽、謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度。面對行業(yè)環(huán)境形勢變化和激烈競爭的市場挑戰(zhàn)，我們用于拼搏，善于創(chuàng)新，以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極培訓(xùn)和提高企業(yè)的核心競爭力，并在市場中樹立良好的信用和企業(yè)形象。荷瑜生態(tài)現(xiàn)擁有職工70余人，其中擁有中、高級職稱,本科及以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的60%以上。企業(yè)規(guī)模不斷擴大，市場占有率急劇增加，公司重點加強人才梯隊建設(shè)，穩(wěn)健經(jīng)營，用實力筑就業(yè)績，用誠信塑造口碑，用服務(wù)溫暖客戶。一步步堅實的邁進更廣闊的的天空，更璀璨的未來！
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