職位描述
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)管理，研究和解決工程技術(shù)方面的問(wèn)題，負(fù)責(zé)工程新技術(shù)、新工藝、新材料的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)工作。
2、制定公司項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工目標(biāo)、辦法和措施，并具體指導(dǎo)項(xiàng)目部落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量、安全文明施工的方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部相關(guān)工作開(kāi)展情況，并向分管副總匯報(bào)。
3、對(duì)公司投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審核、監(jiān)督，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的全面工作，提出可行性意見(jiàn)。
4、對(duì)公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司專業(yè)人員招聘和職稱晉升的評(píng)價(jià)工作。
5、組織各項(xiàng)目部的圖紙會(huì)審及施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全專項(xiàng)方案、技術(shù)交底的編制及審核工作。
6、參加工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的審核、組織工程項(xiàng)目的評(píng)審和獎(jiǎng)評(píng)、技術(shù)成果的發(fā)布工作。
7、負(fù)責(zé)處理工程重大質(zhì)量事故，并提出解決方案。
5、組織各項(xiàng)目部的圖紙會(huì)審及施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全專項(xiàng)方案、技術(shù)交底的編制及審核工作。
6、參加工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的審核、組織工程項(xiàng)目的評(píng)審和獎(jiǎng)評(píng)、技術(shù)成果的發(fā)布工作。
7、負(fù)責(zé)處理工程重大質(zhì)量事故，并提出解決方案。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1、大專以上統(tǒng)招學(xué)歷,市政工程或土木工程專業(yè)；
2、5年以上市政道路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉市政道路工程施工規(guī)范；
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口表達(dá)能力。
任職資格
1、大專以上統(tǒng)招學(xué)歷,市政工程或土木工程專業(yè)；
2、5年以上市政道路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉市政道路工程施工規(guī)范；
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口表達(dá)能力。
5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章流程及法律法規(guī)，良好的職業(yè)形象
6、誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律
工作地點(diǎn)
正商學(xué)府廣場(chǎng)A座17樓
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職位發(fā)布者
吳女士/主管
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荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介:荷瑜生態(tài)環(huán)境股份有限公司建立于2014年4月，注冊(cè)資金5100萬(wàn)元人民幣。現(xiàn)位于鄭州市鄭東新區(qū)博學(xué)路龍子湖北路學(xué)府廣場(chǎng)。主要從事市政道路工程；土石方工程；供熱管道，雨污水，金屬屋面，鋼結(jié)構(gòu)；各類園林綠化工程，房屋建筑工程；環(huán)保工程；室內(nèi)外裝飾裝修工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；防腐保溫工程；幕墻工程；機(jī)電工程；熱力管道；水電工程；智能化安裝工程；并具備相關(guān)施工資質(zhì)證書。荷瑜堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，公司有一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。公司抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù)、謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度。面對(duì)行業(yè)環(huán)境形勢(shì)變化和激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，我們用于拼搏，善于創(chuàng)新，以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極培訓(xùn)和提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并在市場(chǎng)中樹(shù)立良好的信用和企業(yè)形象。荷瑜生態(tài)現(xiàn)擁有職工70余人，其中擁有中、高級(jí)職稱,本科及以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的60%以上。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)占有率急劇增加，公司重點(diǎn)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，用實(shí)力筑就業(yè)績(jī)，用誠(chéng)信塑造口碑，用服務(wù)溫暖客戶。一步步堅(jiān)實(shí)的邁進(jìn)更廣闊的的天空，更璀璨的未來(lái)！
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