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崗位職責(zé)：【未來城市經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃】
1、銷售目標(biāo)管理及策略執(zhí)行：將公司策略轉(zhuǎn)換成區(qū)域執(zhí)行計(jì)劃，并跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)作的實(shí)施落地，針對(duì)競(jìng)品在區(qū)域市場(chǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)作進(jìn)行判定和策略調(diào)整，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的執(zhí)行管理、銷售目標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成；
2、客戶關(guān)系發(fā)展與管理 ：做好客戶維護(hù)及定期拜訪，了解客戶需求，落地公司客戶管理制度，提供有效的銷售解決方案；對(duì)區(qū)域內(nèi)各市場(chǎng)層級(jí)、渠道類型進(jìn)行洞察，落地執(zhí)行公司的客戶管理方案，及時(shí)反饋客戶端運(yùn)轉(zhuǎn)問題；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 ：完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及核心促銷團(tuán)隊(duì)組建，保持團(tuán)隊(duì)的健康度，總結(jié)沉淀區(qū)域內(nèi)成功業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能傳遞并形成執(zhí)行動(dòng)作，通過績(jī)效過程管理，完成下級(jí)業(yè)務(wù)崗任務(wù)的制定，跟進(jìn)和輔導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有學(xué)生干部或社團(tuán)以及其他活動(dòng)的組織運(yùn)營(yíng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備活動(dòng)策劃和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
4、具有良好的邏輯思維及溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；
6、肯吃苦，有韌性，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，抗壓能力強(qiáng)，愿意嘗試新的領(lǐng)域，接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動(dòng)。