崗位職責:
1、負責項目人員的招聘、入/轉/調(diào)/離手續(xù)辦理,勞動合同簽訂,等日常管理;
2、負責項目人員檔案信息的收集整理歸檔;
3、負責項目用工風險管理控制,相關問題的處理,處理不了時及時上報上級領導
4、負責與客戶單位的工作對接,做好溝通協(xié)調(diào)等相關工作;
3、負責項目費用的結算及項目人員的薪資結算,以及其他后勤事務;
5、完成公司交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、三年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉業(yè)務流程;
2、至少有2年以上項目管理經(jīng)驗;
3、溝通良好,肯吃苦,熟練使用辦公軟件;
4、持三級以上人力資源管理師或中級人力師證優(yōu)。
薪資待遇 稅前綜合:固定底薪5000+提成,具體的面議。
試用期3個月。
工作時間:8:30-18:00,雙休,五險一金