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    更新于 10月9日

    質(zhì)量總監(jiān)

    1.5萬-2萬
    • 南京江寧區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
    崗位內(nèi)容:
    1.全面負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量工作,包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等。
    2.確定公司質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)建立、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,推進(jìn)覆蓋全公司的全面質(zhì)量管理。
    3.管控生產(chǎn)質(zhì)量,嚴(yán)格生產(chǎn)一線質(zhì)量管理和檢查,有效提高工廠的質(zhì)量管理水平和指標(biāo)。
    4.策劃、制定、批準(zhǔn)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、方法和控制點(diǎn),保障高質(zhì)量和及時的產(chǎn)品交付。
    5.及時分析、解決生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量中的各類問題。及時、有力地解決影響生產(chǎn)和客戶滿意度的質(zhì)量事故,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)質(zhì)量的閉環(huán)管理。
    6.大力提倡質(zhì)量文化,推行員工績效中的質(zhì)量考核,開展質(zhì)量培訓(xùn),普及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識,加強(qiáng)工程技術(shù)人員的設(shè)計(jì)質(zhì)量和工藝質(zhì)量水平,加強(qiáng)質(zhì)檢部門的檢驗(yàn)知識、檢驗(yàn)測量和試驗(yàn)設(shè)備操作知識培訓(xùn)。
    7.質(zhì)量管理中心人員管理及人才的培養(yǎng)。
    8.熟悉注塑件、包覆件產(chǎn)品質(zhì)量管理。
    任職要求:
    1.本科學(xué)歷,具有5年以上tier1汽車內(nèi)飾零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949。
    2.8年或以上在汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉APQP,FMEA, MSA, PPAP,SPC。
    3.熟悉核心質(zhì)量工具SPC/MSA/PFMEA/8D/5Why等。
    4.有IATF16949內(nèi)審員資質(zhì),項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    南京川流精密塑膠科技有限公司(東北門)

    職位發(fā)布者

    朱女士/人事

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo南京川流汽車零部件有限公司
    南京川流精密塑膠科技有限公司是一家專業(yè)從事汽車內(nèi)外飾零部件設(shè)計(jì)、開發(fā)和生產(chǎn)的科技型企業(yè),目前在南京、鹽城和鄭州、上海擁有六個工廠。本公司擁有獨(dú)立的產(chǎn)品開發(fā)和模具設(shè)計(jì)、制造團(tuán)隊(duì),標(biāo)準(zhǔn)的汽車行業(yè)管理體系,精益的成本控制流程,一流的客戶服務(wù)意識和理念。始終以客戶為中心,以品質(zhì)求生存,以技術(shù)為支撐,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),與員工共同成長并分享利潤成果,在市場上具有較強(qiáng)的競爭力。公司現(xiàn)已成為現(xiàn)代、起亞、馬自達(dá)、上汽、東風(fēng)日產(chǎn)等知名主機(jī)廠的二級供應(yīng)商,與MOBIS、SMR、LG、東風(fēng)延鋒、延鋒內(nèi)飾、延鋒比歐、佛吉亞、大協(xié)西川東陽、南條全興等國際一流零部件制造商建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,需引進(jìn)人才、廣納賢士,我們可以為您提供如下薪資福利: 1、合理豐厚的薪資和獎金制度:穩(wěn)定的基本工資、科學(xué)合理的月績效工資以及一切以業(yè)績和結(jié)果來決定的高額年終獎;2、人性化的福利保障:各大節(jié)日的禮物、禮金派發(fā),結(jié)婚、生育等喜事賀禮,各類帶薪假期以及每年一次調(diào)薪;3、全面科學(xué)的考核機(jī)制:采取面談、互評、公示、公開的原則進(jìn)行績效考核,綜合評價;4、公平合理的晉級制度:公司設(shè)有五個級別,優(yōu)勝者晉級,同一級別也有多級薪資和福利,每年一次晉級機(jī)會,業(yè)績或貢獻(xiàn)突出者半年也可破格晉升;5、全面的培訓(xùn)機(jī)會:內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合,進(jìn)行綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和管理能力的培訓(xùn),為熱愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步的員工提供更廣闊的發(fā)展平臺和空間;6、免費(fèi)提供食宿。以人為本,打造創(chuàng)新高效學(xué)習(xí)型技術(shù)型的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)建我們共同的事業(yè),歡迎有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的您踴躍加入!公司地址:江寧開發(fā)區(qū)家園中路18號聯(lián)系方式:18061239181聯(lián)系人:朱女士
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