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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲部的日常管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補(bǔ)貨計劃；
4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上制造型企業(yè)倉儲經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，有中型制造業(yè)或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，管理30人以上團(tuán)隊；
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。