崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成所屬事業(yè)部區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、市場規(guī)模,制定部門長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略;
2、帶領(lǐng)部門完成公司制定的年度、季度、月度銷售目標(biāo);
3、依據(jù)部門總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化與人才培養(yǎng),提升部門成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
4、優(yōu)化部門內(nèi)部運(yùn)營成本管理,預(yù)算管理遵守公司市場政策和管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)資源與配置;
6、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
7、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求有從事過零售、連鎖生活超市、連鎖商超或連鎖便利店等其中任何一個(gè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的市場客戶資源及良好的客戶關(guān)系;
3、較強(qiáng)的市場敏感度和商業(yè)敏銳度,能夠獨(dú)立思考、分析和解決問題;
4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、落地能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我激勵(lì)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán);
5、有豐富的零售供應(yīng)鏈資源及良好的廠商資源優(yōu)先考慮。
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