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此崗位工作地點有：溫江、郫縣、崇州、彭州，可任選其一
【工作內(nèi)容】
1. 全面主持店面的管理工作，配合公司實施各項營銷策略。
對門店經(jīng)營結(jié)果負責，根據(jù)公司戰(zhàn)略及店面實際情況，圍繞每月目標達成制定匹配的營銷策略及落地方案，并進行分解落地執(zhí)行到位，最終達成門店經(jīng)營目標；
2.制定行之有效的客戶拓展策略，確保每月新增客戶量積累，主動尋找整合大客戶做合作洽談，提高門店客戶池儲備；
3.負責門店全方位運營管理，對門店的銷售結(jié)果、利潤、成本、運營管理、人才等進行分析，找到門店發(fā)展機會點/痛點，提升門店運營質(zhì)量，提高盈利水平；
4.培養(yǎng)優(yōu)秀人才，定期進行團隊人才盤點，結(jié)合門店的發(fā)展與需求制定員工培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃，建立人才梯隊。
5.全面踐行企業(yè)文化，進行團隊建設與管理，提高團隊氛圍和凝聚力，提升團隊滿意度，打造具有高戰(zhàn)斗力的一線作戰(zhàn)隊伍。
【工作時間】
8：30~5：30（一個半小時午休），月休4天調(diào)休，法定節(jié)假日正常休
【任職要求】
1.大專以上學歷，至少3年以上店面管理經(jīng)驗，帶領團隊10人以上；
2.具備極強的責任心、抗壓能力和經(jīng)營分析能力；
3.具備經(jīng)營意識，對大健康行業(yè)動態(tài)及其他體系有深入了解;
4.善于交際，具有較強的商務溝通、跨部門溝通、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的團隊管理能力和執(zhí)行力，能夠帶動團隊完成店面既定目標。
【薪資待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補助+利潤分紅獎
2.崗位底薪：
初級：5000-6000
中級：6000-8000
高級：8000-10000
3.提成，面談
4.五險（入職即辦理）
【晉升路線】
店長-高級店長-片區(qū)總監(jiān)-公司業(yè)務條線負責人