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1、五險一金：
第一年按照固定基數(shù)繳納，按照職級定；
第二年按照年薪/12為基數(shù)，比例12% ；
2、企業(yè)優(yōu)勢：穩(wěn)定、成長鍛煉（和華為的項目）、加班少；
3、上班時間：8:30-11:30，13:30-18:00
4、食宿：有食堂；有宿舍，房源略微緊張；
住宿補貼：房補貼（本科15000/年，碩士20000/年），住宿和補貼二選一。

5、固定年薪，具體面談，合理漲幅；

崗位職責：

1、負責新產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)階段的產(chǎn)品需求質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)指標和關(guān)鍵質(zhì)量特性實現(xiàn);
2、負責新產(chǎn)品設計、試產(chǎn)階段的項目需求相關(guān)風險識別、評估和改進建議;
3、負責產(chǎn)品線重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理,跨部門資源協(xié)調(diào),并落實對策實施;
4、負責產(chǎn)品需求變更質(zhì)里評估和審核,確保變更的有效評估和實施;
5、負責持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品全生命周期中的需求質(zhì)量管理及關(guān)鍵點控制，推動產(chǎn)品開發(fā)全流程管控，實現(xiàn)流程導向的良性質(zhì)量運作;
6、負責質(zhì)量質(zhì)量管理相關(guān)工具方法的推廣應用，IT流程建設方案的制定;
7、參與建立需求質(zhì)里管理流程體系、質(zhì)量基線，并持續(xù)優(yōu)化完善。

1、本科及以上學歷，汽車工程、軟件工程、電子與通信工程、計算機專業(yè)優(yōu)先:
2、5年及以上研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗(其中有過整車架構(gòu)設計或管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮)，有較強的體系管理能力，熟悉質(zhì)里體系管理要求，主導或參與過研發(fā)質(zhì)里體系建設工作;
3、5年及以上豪華新能源整車研發(fā)質(zhì)量管理或體系管理或整車架構(gòu)設計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程，具備一定研發(fā)質(zhì)里體系搭建和審核能力:
4、熟悉需求質(zhì)量工具(如QFD等)及方法論;
5、較強的團隊合作精神和技能::
6、嚴謹踏實，責任心高，抗壓能力強