職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求開展業(yè)績目標(biāo)，制定月度季度年度執(zhí)行計劃及營銷策略；?2、分析公司現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)，合理分化資源，對客戶現(xiàn)有需求開發(fā)各項業(yè)務(wù)；?3、培訓(xùn)銷售團隊開展業(yè)務(wù)，必要時給于支持，保證團隊目標(biāo)達成；?4、整合資源，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，提升整體效率；?5、負(fù)責(zé)銷售部梯隊搭建，發(fā)掘高潛人才，提供培養(yǎng)計劃，強化專業(yè)能力。?任職要求：?1、大專學(xué)歷以上，3年以上豐富銷售管理經(jīng)驗；?2、熟悉電力公司、有豐富的客戶資源、從事過國家電網(wǎng)及三產(chǎn)公司業(yè)務(wù)拓展的優(yōu)先考慮；?3、較強的口頭和書面溝通與談判能力，具備經(jīng)營思維。
4、能夠獨立制作或協(xié)調(diào)好完成招投標(biāo)工作。
1、根據(jù)公司要求開展業(yè)績目標(biāo)，制定月度季度年度執(zhí)行計劃及營銷策略；?2、分析公司現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)，合理分化資源，對客戶現(xiàn)有需求開發(fā)各項業(yè)務(wù)；?3、培訓(xùn)銷售團隊開展業(yè)務(wù)，必要時給于支持，保證團隊目標(biāo)達成；?4、整合資源，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，提升整體效率；?5、負(fù)責(zé)銷售部梯隊搭建，發(fā)掘高潛人才，提供培養(yǎng)計劃，強化專業(yè)能力。?任職要求：?1、大專學(xué)歷以上，3年以上豐富銷售管理經(jīng)驗；?2、熟悉電力公司、有豐富的客戶資源、從事過國家電網(wǎng)及三產(chǎn)公司業(yè)務(wù)拓展的優(yōu)先考慮；?3、較強的口頭和書面溝通與談判能力，具備經(jīng)營思維。
4、能夠獨立制作或協(xié)調(diào)好完成招投標(biāo)工作。
工作地點
國貿(mào)廣場B區(qū)B座2102室
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