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目前沒證也可以投
招聘崗位
一、保育員：1名
崗位要求：
1.學(xué)歷：高中及以上；
2.年齡：45周歲及以下；
3.專業(yè)：不限專業(yè)；
4.其它必備條件：
（1）持有保育員上崗證(按照有關(guān)規(guī)定，保育員需持有（廣東）省、（深圳）市教育、衛(wèi)生、人力資源和保障等部門認(rèn)可的，具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)發(fā)放的上崗合格證書）；
（2）持有健康證；
（3）具備以下任意條件者優(yōu)先：
①持有幼兒園教師資格證；
②有幼兒園工作經(jīng)驗。

報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守我國憲法和法律；
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；
4. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 符合本公告所規(guī)定的條件。
凡有下列情況之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員；
3.失信懲戒對象；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。



注意事項
1.報名人員僅限報考1個崗位。報名人員提供的材料須真實、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。如報名人員的學(xué)歷學(xué)位驗證報告因客觀原因暫無法提供的，最遲應(yīng)在聘用前提供，否則取消聘用資格。
2.報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢通造成的后果由報考者本人承擔(dān)。


招聘流程
（一）請按序號提供以下材料：
1.報名表（附件1）
2.報名信息采集表（附件2）
3.身份證、戶口本；
4.學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告；
5.教師資格證及其他崗位相關(guān)證書，證書驗證報告；
6.承諾書（附件3）；
7.證明：報考人員為龍崗區(qū)幼兒園在職教職工的，須提供工作單位同意參加本次招聘的證明（單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）（附件4）；
8.工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書等材料（合同、社保、工資單、聘用證書等）。

（二）材料初審：
1.招聘單位對報名人員提交的材料進(jìn)行初審，按照報名情況、基本條件、查閱材料等綜合情況，按一定的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核人員的名單。
2.通過短信或電話告知材料初審結(jié)果。
（三）綜合考核：
.面試方式：
招聘小組結(jié)合實際，采取面談（自我介紹、現(xiàn)場答辯）、 專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行。
（1）自我介紹主要考察應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績、個人業(yè)績等內(nèi)容。
（2）現(xiàn)場答辯主要考察應(yīng)聘者的個人能力、素質(zhì)、專業(yè)知識水平等內(nèi)容。
（3）專業(yè)技能展示主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平、特長、經(jīng)驗等，老教師以說課展示，新教師以唱、跳、講故事、自帶美術(shù)作品等展示。
（4）招聘單位具體負(fù)責(zé)綜合考核事項。綜合考核成績設(shè)置合格線，合格線以上人員依據(jù)綜合考核成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員名單。
4.面試材料：
面試當(dāng)天上交報名材料，所有證件遞交復(fù)印件驗原件。



體檢、公示及聘用
1.確認(rèn)錄取入職后即時體檢。
2.體檢須至指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實的，取消應(yīng)聘資格。
3.擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反國家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，不服從安排者不予聘用。

相關(guān)說明
1.根據(jù)《勞動合同法》等規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為非在編合同制人員，崗位設(shè)置試用期，試用期為1個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。
2.薪酬待遇：參照市區(qū)公辦幼兒園聘用教職工工資方案執(zhí)行。
3.公示結(jié)束后，擬錄用人員自愿放棄錄用資格，則按綜合考核成績排名依次進(jìn)行補(bǔ)錄。