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1、針對學生情況，對其進行一對一授課講授；
2、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3、參與學科教研交流，集中備課；
4、關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的學習習慣；
5、關注學生成績快速提升，個性化教學、因材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學生學習興趣和學習方法。
任職資格：
1、師范類本科及以上學歷，非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生也可；
2、有教師資格證等相關證件；
3、熱愛教師工作，有相關授課、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。
薪酬福利：
1、繳納五險一金，住宿部分報銷；
2、薪資構成：保障工資+課時費+提成；（合格年薪10萬左右、優(yōu)秀年薪20萬左右；管理層年薪20萬起，上不封頂）
3、年終獎金、彈性工作、定期體檢、五險一金、出國旅游、人才推薦獎、節(jié)日福利、帶薪年假、住宿部分報銷等。